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- Amazon Japan Store: https://www.amazon.co.jp/dp/4478119538?tag=9natreejapan-22
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/%E3%81%9D%E3%82%8C%E3%80%81%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%81%A7%E3%81%99%E3%82%88%EF%BC%9F-%E6%A2%85%E6%BE%A4-%E5%BA%B7%E4%BA%8C.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/%E3%81%9D%E3%81%AE%E6%B0%97%E9%81%A3%E3%81%84-%E3%82%80%E3%81%97%E3%82%8D%E7%84%A1%E7%A4%BC%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%BE%E3%81%99/id1616604251?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=それ+パワハラですよ+梅澤+康二+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- もっと読む: https://japan.9natree.com/read/4478119538/
#指導とパワハラの境界線 #85のグレーゾーン事例 #圧の強い長文メール #異動と休職勧奨の線引き #心理的安全性と配慮 #
『それ、パワハラですよ?』は、弁護士の梅澤康二が、若林杏樹のマンガを交えて職場のパワーハラスメントを解説する実用書です。単にパワハラの定義を説明するだけでなく、指導とハラスメントの境界があいまいになりやすい場面を、具体的な事例を通して整理している点に特徴があります。叱り方、メール、残業、異動、無視、顧客対応など、日常の職場で起こりやすい行為を取り上げながら、どこからが問題になるのかを実務目線で示します。管理職やリーダーが、相手の受け止め方まで含めて配慮しながら指導するための判断軸を得ることを目的とした一冊です。