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- もっと読む: https://japan.9natree.com/read/4478124094/
#言葉の温度感 #任せる理由の言語化 #対話による指導 #メリハリのある厳しさ #プロとしての距離感 #3000
本書は、本田淳也による職場マネジメント実務書で、3000件の職場相談を扱ってきた経験をもとに、リーダーが日常の場面でどうふるまえばよいかを具体的に整理した一冊である。理論を大きく展開するというより、部下への声のかけ方、任せ方、叱り方、危機時の姿勢など、現場で迷いやすい行動を細かく言語化している点に特徴がある。著者は、リーダーが少しだけ演じることで、部下に安心感を与えつつ、自分自身も消耗しすぎない関係をつくれると説く。中間管理職や現場責任者にとって、感情論ではなく実務に結びつく指針を得られる内容であり、職場の空気づくりと成果の両立を考える人に向いている。