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本書は、人事実務書でありながら、採用や制度運用の手順書にとどまらず、人事を事業成長に責任を持つ専門職として捉え直すための一冊である。著者は、人事の役割を単に手続きを回す仕事ではなく、人を生かして事をなす実践だと位置づけ、経営、事業、組織、社員の関係をどう理解し、どう動くべきかを整理している。特に、現場で起こりがちな経営との距離感、提案が通りにくい悩み、キャリアの見通しの立てにくさといった課題に正面から向き合いながら、何を知り、どう考え、どこまで踏み込むべきかを示す点に特徴がある。人事1年目の基礎づくりから中堅層の視座の更新まで、幅広い読者に向けて書かれている。