![[レビュー] もうマネジメントしなくていい (亀田和利) 要約した.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2539625/c1a-085k3-ok8m3xjnag7k-5doabe.jpg)
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もうマネジメントしなくていい (亀田和利)
- Amazon Japan Store: https://www.amazon.co.jp/dp/429540702X?tag=9natreejapan-22
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/%E3%82%82%E3%81%86%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%97%E3%81%AA%E3%81%8F%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%84-%E4%BA%80%E7%94%B0%E5%92%8C%E5%88%A9.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%81%AB%E5%8A%B9%E3%81%8F-%E6%95%99%E9%A4%8A%E3%81%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%AE-%E4%B8%96%E7%95%8C%E5%8F%B2/id1416306273?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=もうマネジメントしなくていい+亀田和利+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- もっと読む: https://japan.9natree.com/read/429540702X/
#自律成長型組織 #マネジメントしない経営 #リーダーのパラダイム転換 #仕事の自分ごと化 #クリニック組織変革 #
『もうマネジメントしなくていい』は、整形外科クリニックを運営する亀田和利が、自身の組織運営の試行錯誤をもとに、自律成長型組織への転換を論じる実務書である。対象は医療機関の院長・管理職を主に想定しつつ、人の定着、職場の雰囲気、現場の主体性に課題を抱える幅広い組織にも通じる内容を扱う。著者が問題にするのは、業績が伸びていても職場の空気が悪化し、離職が続くという、数字だけでは捉えきれない組織の不調である。そこで本書は、管理者が細かく指示・統制する従来型の管理を強めるのではなく、社員が自ら考え、学び、成長できる条件を整える方向へ視点を移す。題名の「マネジメントしなくていい」は管理責任の放棄を意味しない。リーダー自身の前提を見直し、仕事を「人ごと」から「自分ごと」へ変えられる仕組みと関係性をつくる、という問題提起である。
- Amazon Japan Store: https://www.amazon.co.jp/dp/429540702X?tag=9natreejapan-22
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/%E3%82%82%E3%81%86%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%97%E3%81%AA%E3%81%8F%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%84-%E4%BA%80%E7%94%B0%E5%92%8C%E5%88%A9.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%81%AB%E5%8A%B9%E3%81%8F-%E6%95%99%E9%A4%8A%E3%81%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%AE-%E4%B8%96%E7%95%8C%E5%8F%B2/id1416306273?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=もうマネジメントしなくていい+亀田和利+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
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『もうマネジメントしなくていい』は、整形外科クリニックを運営する亀田和利が、自身の組織運営の試行錯誤をもとに、自律成長型組織への転換を論じる実務書である。対象は医療機関の院長・管理職を主に想定しつつ、人の定着、職場の雰囲気、現場の主体性に課題を抱える幅広い組織にも通じる内容を扱う。著者が問題にするのは、業績が伸びていても職場の空気が悪化し、離職が続くという、数字だけでは捉えきれない組織の不調である。そこで本書は、管理者が細かく指示・統制する従来型の管理を強めるのではなく、社員が自ら考え、学び、成長できる条件を整える方向へ視点を移す。題名の「マネジメントしなくていい」は管理責任の放棄を意味しない。リーダー自身の前提を見直し、仕事を「人ごと」から「自分ごと」へ変えられる仕組みと関係性をつくる、という問題提起である。
