[レビュー] SHIFT解剖　究極の人的資本経営 (飯山辰之介) 要約した.

SHIFT解剖　究極の人的資本経営 (飯山辰之介)

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#人的資本投資 #給与上昇型評価制度 #前職不問採用 #エンゲージメント数値化 #営業の仕組み化 #SHIFT

SHIFT解剖 究極の人的資本経営は、日経ビジネス副編集長の飯山辰之介が、IT企業SHIFTの急成長を人的資本経営の観点から分析したビジネス書である。日経ビジネスの特集をもとに大幅に加筆された本書は、創業者である丹下大社長への取材や同社の制度分析を通じて、採用、評価、育成、エンゲージメント、営業の仕組みを体系的に描く。中心にあるのは、人件費を抑制すべきコストではなく、企業価値を増やす投資として扱う発想である。特に、社員の給与上昇を組織成長の結果であり手段でもあると捉える点が特徴的だ。一般的な人事制度論ではなく、急拡大する企業がどのように人の能力を可視化し、配置し、報酬に反映しているのかを具体的に検討する一冊である。