![[レビュー] キーエンス解剖 最強企業のメカニズム (西岡 杏) 要約した.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2482294/c1a-085k3-dmjr3pqwarwp-oic5ki.jpg)
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キーエンス解剖 最強企業のメカニズム (西岡 杏)
- Amazon Japan Store: https://www.amazon.co.jp/dp/4296200917?tag=9natreejapan-22
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B9%E8%A7%A3%E5%89%96-%E6%9C%80%E5%BC%B7%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E3%83%A1%E3%82%AB%E3%83%8B%E3%82%BA%E3%83%A0-%E8%A5%BF%E5%B2%A1-%E6%9D%8F.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=キーエンス解剖+最強企業のメカニズム+西岡+杏+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- もっと読む: https://japan.9natree.com/read/4296200917/
#外出報告書 #ロープレ営業育成 #ニーズカード #潜在需要の発見 #ファブレス即納体制 #
西岡杏のキーエンス解剖 最強企業のメカニズムは、日経ビジネス記者による企業分析型のビジネス書である。対象は、センサーや測定機器などを扱うキーエンスという日本企業で、営業利益率55％超、社員平均年収2000万円超という目立つ数字の背後にある仕組みを取材によって読み解く。単なる高収益企業礼賛ではなく、営業、商品企画、人材育成、情報共有、組織文化がどのように連動して利益率を生むのかを明らかにする点に特徴がある。本書は、外出報告書、ロープレ、ニーズカード、即納体制などの具体的な制度を通じて、キーエンスの強さが特別な発明だけでなく、日常業務の徹底した設計と運用に支えられていることを示す。営業改革や組織運営に関心を持つ読者にとって、実務的な観察材料の多い一冊である。
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