![[レビュー] メンタルヘルス・マネジメントⓇ検定試験 II種ラインケアコース 過去問題集〈2025年度版〉 (梅澤 志乃) 要約した.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2500542/c1a-085k3-dmjo1wdmbnr2-18vwyd.jpg)
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メンタルヘルス・マネジメントⓇ検定試験 II種ラインケアコース 過去問題集〈2025年度版〉 (梅澤 志乃)
- Amazon Japan Store: https://www.amazon.co.jp/dp/450255121X?tag=9natreejapan-22
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%AB%E3%83%98%E3%83%AB%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E2%93%87%E6%A4%9C%E5%AE%9A%E8%A9%A6%E9%A8%93-II%E7%A8%AE%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%82%B9-%E9%81%8E%E5%8E%BB%E5%95%8F%E9%A1%8C%E9%9B%86%E3%80%882025%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E7%89%88%E3%80%89-%E6%A2%85%E6%BE%A4-%E5%BF%97%E4%B9%83.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%89%E5%BC%8F-%E8%87%AA%E5%88%86%E3%82%92%E3%81%84%E3%81%9F%E3%82%8F%E3%82%8B%E4%BA%BA%E3%81%8C%E3%81%86%E3%81%BE%E3%81%8F%E3%81%84%E3%81%8F/id6774113394?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=メンタルヘルス・マネジメント+検定試験+II種ラインケアコース+過去問題集+2025年度版+梅澤+志乃+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- もっと読む: https://japan.9natree.com/read/450255121X/
#メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種ラインケア #管理監督者の役割 #職場環境等の評価と改善 #相談対応と社内外資源の連携 #復職者支援 #II2025
本書は、メンタルヘルス・マネジメント検定試験のⅡ種ラインケアコースに対応した2025年度版の過去問題集である。著者は梅澤志乃、発行は中央経済社で、直近10回分の出題を厳選し、公式テキスト第5版に合わせて分類と解説を施している点が特徴である。対象は主に管理職や人事担当者で、部下の不調を早期に察知し、職場として適切に支援するための知識を体系的に確認できる。試験対策用の実践教材であると同時に、ラインケアの基本を職場運営に結びつけて理解するための手引きとしても機能する。
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- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%89%E5%BC%8F-%E8%87%AA%E5%88%86%E3%82%92%E3%81%84%E3%81%9F%E3%82%8F%E3%82%8B%E4%BA%BA%E3%81%8C%E3%81%86%E3%81%BE%E3%81%8F%E3%81%84%E3%81%8F/id6774113394?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
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本書は、メンタルヘルス・マネジメント検定試験のⅡ種ラインケアコースに対応した2025年度版の過去問題集である。著者は梅澤志乃、発行は中央経済社で、直近10回分の出題を厳選し、公式テキスト第5版に合わせて分類と解説を施している点が特徴である。対象は主に管理職や人事担当者で、部下の不調を早期に察知し、職場として適切に支援するための知識を体系的に確認できる。試験対策用の実践教材であると同時に、ラインケアの基本を職場運営に結びつけて理解するための手引きとしても機能する。
