[レビュー] みんな違う。 それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと (岩井 俊憲) 要約した.

みんな違う。 それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと (岩井 俊憲)

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本書は、岩井俊憲によるビジネス書で、アドラー心理学の考え方を軸に、価値観の異なるメンバーとどう協力して成果を出すかを扱っています。職場の上下関係が弱まり、個々の意見や働き方が多様化するなかで、従来のように指示や説得だけではチームが回りにくくなっています。本書はその現実に対し、人を裁くのではなく、建設的に対話し、できることに目を向けるという実践的な視点を提示します。リーダー向けの内容ではありますが、部下を持つ管理職だけでなく、チームで働くすべての人にとって、対人関係の負担を減らしながら前に進むための考え方を学べる一冊です。