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- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%5B%E3%82%A8%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%AB%E7%89%88%5D---%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%81%A8%E5%8E%9F%E5%89%87-%E3%83%94%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%BBF%E3%83%BB%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC.html
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- もっと読む: https://japan.9natree.com/read/4478410232/
#成果としてのマネジメント #組織の三つの役割 #顧客創造 #強みに基づく組織設計 #目標管理と自己統制 #
マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則は、ピーター・F・ドラッカーの大著であるマネジメント論を、初学者にも読みやすい形に再構成した経営思想の入門書である。単なる管理技法の解説ではなく、組織は何のために存在し、成果とは何を意味し、人を通じてどのように社会的機能を果たすのかを扱う。対象は企業に限られず、病院、学校、非営利組織など、目的を持つあらゆる組織に広がる。本書の中心にあるのは、マネジメントを地位や権限ではなく、成果を生む実践として捉える視点である。マーケティング、イノベーション、目標管理、人の強みの活用、社会的責任といったテーマを通じて、現代の管理職や経営者が判断の土台にすべき原則を整理している。