[レビュー] 【Amazon.co.jp 限定】組織の違和感　結局、リーダーは何を変えればいいのか？（ダウンロード特典：発売記念トーク「この本ならではの組み合わせ」 データ配信） (勅使川原 真衣) 要約した.

【Amazon.co.jp 限定】組織の違和感　結局、リーダーは何を変えればいいのか？（ダウンロード特典：発売記念トーク「この本ならではの組み合わせ」 データ配信） (勅使川原 真衣)

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本書は、組織開発コンサルタントの勅使川原真衣が、職場で生じる違和感を出発点に、リーダーが何を変えれば組織が機能しやすくなるのかを考える実践書である。扱う中心テーマは、個人の能力や性格の問題として片づけられがちな不調和を、関係性やコミュニケーションの組み合わせの問題として捉え直すことにある。著者は、組織内のすれ違いを単なる好き嫌いや空気の問題ではなく、解釈の違いと接続の失敗として観察する視点を提示する。そのうえで、自分自身の解釈パターンを知り、相手の解釈パターンを知り、両者の組み合わせを調整するという順序で、現場に使える対話と働きかけの考え方を示している。理論書というより、組織の現場で具体的に役立つ視点をまとめた本である。