![[レビュー] テクノロジー共存時代の新バイブル AIを使う人事 AIに使われる人事 (石丸 晋平) 要約した.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2538332/c1a-085k3-jpk2m6z7tqwv-fcs3ov.jpg)
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テクノロジー共存時代の新バイブル AIを使う人事 AIに使われる人事 (石丸 晋平)
- Amazon Japan Store: https://www.amazon.co.jp/dp/4910286047?tag=9natreejapan-22
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC%E5%85%B1%E5%AD%98%E6%99%82%E4%BB%A3%E3%81%AE%E6%96%B0%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%96%E3%83%AB-AI%E3%82%92%E4%BD%BF%E3%81%86%E4%BA%BA%E4%BA%8B-AI%E3%81%AB%E4%BD%BF%E3%82%8F%E3%82%8C%E3%82%8B%E4%BA%BA%E4%BA%8B-%E7%9F%B3%E4%B8%B8-%E6%99%8B%E5%B9%B3.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=テクノロジー共存時代の新バイブル+AIを使う人事+AIに使われる人事+石丸+晋平+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- もっと読む: https://japan.9natree.com/read/4910286047/
#ヒューマンリレーションシップス #AIを使う人事 #全人格 #パーパス #管理からつながりへ #AIAI
『テクノロジー共存時代の新バイブル AIを使う人事 AIに使われる人事』は、AIが採用・評価・配置などの人事領域へ急速に入り込む状況を、人間と組織の関係から捉え直すビジネス書である。著者の石丸晋平は、人事向けAIサービスに関わる実務的な立場を背景に、AIを単なる省力化の道具として扱うだけでは不十分だと論じる。本書の中心には、人を企業が保有・管理する「資源」とみなす発想から、人を社会の財産として捉え、相互の関係を育てる発想への転換がある。扱う範囲はAIの導入手順に限られず、働く人の自律、組織のパーパス、多様な個人を受け止める採用やマネジメント、経済性と社会性の両立へ及ぶ。技術の進歩を前提として、人事が何を判断し、何を人間同士の対話に委ねるべきかを考えるための問題提起として位置づけられる。
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『テクノロジー共存時代の新バイブル AIを使う人事 AIに使われる人事』は、AIが採用・評価・配置などの人事領域へ急速に入り込む状況を、人間と組織の関係から捉え直すビジネス書である。著者の石丸晋平は、人事向けAIサービスに関わる実務的な立場を背景に、AIを単なる省力化の道具として扱うだけでは不十分だと論じる。本書の中心には、人を企業が保有・管理する「資源」とみなす発想から、人を社会の財産として捉え、相互の関係を育てる発想への転換がある。扱う範囲はAIの導入手順に限られず、働く人の自律、組織のパーパス、多様な個人を受け止める採用やマネジメント、経済性と社会性の両立へ及ぶ。技術の進歩を前提として、人事が何を判断し、何を人間同士の対話に委ねるべきかを考えるための問題提起として位置づけられる。
