![[レビュー] リーダーの気くばり (柴田励司) 要約した.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2539022/c1a-085k3-479d8v55i7dk-dfj9b8.jpg)
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リーダーの気くばり (柴田励司)
- Amazon Japan Store: https://www.amazon.co.jp/dp/4295408891?tag=9natreejapan-22
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%80%E3%83%BC%E3%81%AE%E6%B0%97%E3%81%8F%E3%81%B0%E3%82%8A-%E6%9F%B4%E7%94%B0%E5%8A%B1%E5%8F%B8.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=リーダーの気くばり+柴田励司+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- もっと読む: https://japan.9natree.com/read/4295408891/
#メンバーが最高の状態で働く環境 #表情で話を受ける #忖度ではなく自分軸 #怒らずに伝える #忘れるという気くばり #
『リーダーの気くばり』は、経営者・人事コンサルタントとして企業変革に携わってきた柴田励司が、現代のリーダーに求められる対人姿勢を「気くばり」という言葉で整理したビジネス書である。本書が扱うのは、単なる礼儀や細やかなサービスではない。顧客に近い現場のメンバーが判断し、複雑なニーズを拾い上げる時代に、リーダーが人々の力を発揮しやすい環境をどう整えるか、というマネジメントの問題である。内容は、気くばりを管理の本質として捉える考え方から始まり、聴く姿勢、表情、感謝、怒らない伝え方、余計な一言を避けることまで、日常的な行動へと落とし込まれる。対象も部下だけに限らず、上司、同僚、顧客、家族、そして自分へと広がる。強い号令で人を動かす従来型リーダー像を相対化し、関係性と職場環境の質から成果を考える一冊である。
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『リーダーの気くばり』は、経営者・人事コンサルタントとして企業変革に携わってきた柴田励司が、現代のリーダーに求められる対人姿勢を「気くばり」という言葉で整理したビジネス書である。本書が扱うのは、単なる礼儀や細やかなサービスではない。顧客に近い現場のメンバーが判断し、複雑なニーズを拾い上げる時代に、リーダーが人々の力を発揮しやすい環境をどう整えるか、というマネジメントの問題である。内容は、気くばりを管理の本質として捉える考え方から始まり、聴く姿勢、表情、感謝、怒らない伝え方、余計な一言を避けることまで、日常的な行動へと落とし込まれる。対象も部下だけに限らず、上司、同僚、顧客、家族、そして自分へと広がる。強い号令で人を動かす従来型リーダー像を相対化し、関係性と職場環境の質から成果を考える一冊である。
