[レビュー] 図解でわかる! 戦略的人事制度のつくりかた (株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース) 要約した.

図解でわかる! 戦略的人事制度のつくりかた (株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース)

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#戦略的人事制度設計 #人事制度改定フレームワーク #等級制度の見える化 #評価制度の運用設計 #報酬制度と等級連動 #

本書は、人事制度の設計と見直しをテーマにした実務書であり、特に経営戦略と連動した戦略的人事制度の作り方を、図解を交えながら整理した一冊です。著者は組織人事コンサルティングを手がける株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソースで、現場で使えるフレームワークを土台に、人事制度改定の考え方と手順を具体化しています。対象は、人事部門に配属されたばかりの担当者から、制度運用に課題を感じている経験者まで幅広く、等級、評価、報酬という人事制度の主要要素を、特に等級から体系的に見直していく点が特徴です。単なる制度論ではなく、経営戦略を実現するために、どのように人材の質と量を整え、制度へ落とし込むかを考える実践的な内容になっています。