[レビュー] 静かな退職という働き方 (海老原 嗣生) 要約した.

静かな退職という働き方 (海老原 嗣生)

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海老原嗣生の静かな退職という働き方は、米国で広がったQuiet Quittingの概念を、日本の雇用慣行や職場文化に即して読み解くビジネス新書である。会社を辞めるのではなく、出世や過剰な献身を目指さず、担うべき業務を淡々と果たす働き方を主題にしている。著者は、欧米型の職務管理と日本型の曖昧な役割分担を比較しながら、日本で忙しい毎日が生まれやすい構造を説明する。単なる若者論や怠業論ではなく、労働市場、人事制度、管理職負担、生産性、生活設計まで含めて、働き方の転換期を分析する点に特徴がある。