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- Amazon Japan Store: https://www.amazon.co.jp/dp/4396113064?tag=9natreejapan-22
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%80%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%83%973-0%E2%80%95%E2%80%95%E3%82%AB%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%81%8B%E3%82%89%E6%94%AF%E6%8F%B4%E8%80%85%E3%81%B8-%E5%B0%8F%E6%9D%89-%E4%BF%8A%E5%93%89.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/40%E6%AD%B3%E3%81%8C%E7%A4%BE%E9%95%B7%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B%E6%97%A5/id1438901467?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=リーダーシップ3+0+カリスマから支援者へ+小杉+俊哉+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- もっと読む: https://japan.9natree.com/read/4396113064/
#支援型リーダーシップ #リーダーシップ30 #自律 #集合知 #永平寺 #30
『リーダーシップ3.0――カリスマから支援者へ』は、組織を率いる人に求められる役割が、命令・統制や突出した個人の求心力から、メンバーの自律的な行動を可能にする支援へ移っているという見取り図を提示するリーダーシップ論である。著者は、従来の統率の型を中央集権的な「1.0」、価値観の共有を軸にした調整型の「1.5」、変革を主導する「2.0」と整理し、その先に支援型の「3.0」を置く。本書の焦点は、リーダーが前面に立って正解を示すことではない。多様な専門性を持つ人々が、自ら判断し、協働し、必要な場面で力を発揮できる環境をどう整えるかにある。変化が速く、上位者だけでは答えを保持できない組織に向けて、リーダーシップを個人の資質ではなく、関係性と仕組みの問題として捉え直す一冊である。