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- もっと読む: https://japan.9natree.com/read/447811899X/
#チーム・ウェルビーイング #心理的安全性 #仕事の意味づけ #裁量と適度な負荷 #1on1と感謝の共有 #26
『職場を上手にモチベートする科学的方法 無理なくやる気を引き出せる26のスキル』は、グロービス経営大学院の教員陣が、チームのウェルビーイングと成果を両立させるための実践書として編んだ一冊である。対象は、十分な予算や人事権、制度変更の裁量を持たない現場リーダーであり、大規模改革ではなく日々の関わり方を変える方法に焦点を置く。経営学、心理学、経済学などの知見を背景に、仕事の意味を対話する、ほめ方を工夫する、メンバーの強みに着目する、1on1を活用するといった26の行動を紹介する。中心にあるのは、メンバーの気分を一時的に高揚させる技法ではない。安心して意見を述べ、周囲と協力し、自ら仕事の意義を見いだせる環境を整えることで、主体性と持続的なパフォーマンスを生み出そうとする問題意識である。