[レビュー] 国際エグゼクティブコーチが教える 人、組織が劇的に変わる ポジティブフィードバック (ヴィランティ牧野祝子) 要約した.

国際エグゼクティブコーチが教える 人、組織が劇的に変わる ポジティブフィードバック (ヴィランティ牧野祝子)

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本書『国際エグゼクティブコーチが教える 人、組織が劇的に変わる ポジティブフィードバック』は、組織マネジメントとコミュニケーションを扱う実用書です。著者は国際的な職場環境での経験を背景に、従来のように欠点を指摘して直すだけのフィードバックでは、部下の主体性や意欲を引き出しにくいと問題提起します。そのうえで、相手の存在や行動、成果を適切に見取り、認め、伝えるポジティブフィードバックの考え方と実践を整理しています。単なるお世辞や褒め言葉ではなく、相手の強みを言語化し、成長につながる関わり方へとつなげる点が特徴です。リーダー、管理職、人材育成に関わる実務家に向けて、日常の対話を通じて関係性と成果を改善するための視点を提供する一冊です。