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#情熱・熱意・執念 #すぐやる必ずやる出来るまでやる #知的ハードワーキング #意欲重視の人材観 #創業者型経営文化 #
情熱・熱意・執念の経営 すぐやる! 必ずやる! 出来るまでやる! は、日本電産、現在のニデックの創業者である永守重信が、自らの経営観と組織運営の原則を述べた実践的な経営書である。主題は、創業期の不足条件を補う精神力だけではなく、行動の速さ、目標達成への粘り、人材の意欲を重視する経営文化にある。永守は、能力や資源が十分でない状況でも、やる気と徹底した実行によって競争力を作れると考える。本書の目的は、抽象的な理念を語ることよりも、経営者や管理職が組織にどのような基準を浸透させ、社員をどう動かすかを示す点にある。現代的な働き方との緊張も含むが、日本の成長企業型経営を理解するうえで重要な一冊である。