[レビュー] まんがでわかるドラッカーのリーダーシップ論 (nev) 要約した.

まんがでわかるドラッカーのリーダーシップ論 (nev)

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#使命感の共有 #強みに基づく人材配置 #専門職への委任 #真摯さ #チェンジ・リーダー #

『まんがでわかるドラッカーのリーダーシップ論』は、ピーター・ドラッカーのリーダーシップに関する考え方を、地域活性化プロジェクトを題材にした漫画と解説で学ぶ入門書である。中心に置かれるのは、リーダーとは命令によって人を従わせる存在ではなく、組織が成果を生むための目的、仕事、関係性を整える存在だという視点である。物語では、プロジェクトを率いる主人公が、独断的な計画づくりや専門家への過剰な指示といった失敗を経験しながら、使命の共有、人の強みの活用、責任ある委任、変化への対応を理解していく。抽象度が高くなりがちなドラッカー理論を、チーム運営で起こりうる摩擦に結び付けている点が特徴である。経営者だけでなく、部署、自治体、非営利組織、少人数の企画チームなどで、協働をどう設計するかを考えたい読者にも向く。