[レビュー] ハーバード・ビジネス・レビュー HR論文ベスト11 人材育成・人事の教科書 (ハーバード・ビジネス・レビュー編集部) 要約した.

ハーバード・ビジネス・レビュー HR論文ベスト11 人材育成・人事の教科書 (ハーバード・ビジネス・レビュー編集部)

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#ネットフリックスの人材管理 #最高の職場をつくる六つの原則 #G3三人編成チーム #社員の成長につながる人事評価 #潜在能力ベースの人材発掘 #HR11

本書は、ハーバード・ビジネス・レビューに掲載された人材育成と人事に関する重要論文11本を精選した編集書である。単なる人事実務の手引きではなく、企業競争力の源泉を人材に置き直し、採用、育成、評価、組織設計、退職者との関係までを一貫した視点で捉えている点に特徴がある。収録論文には、ネットフリックスの人材観、最高の職場をつくるための原則、成果ではなく潜在能力に注目する採用、社員の成長を促す評価制度、G3と呼ばれる三人編成のチーム設計など、現代的人事の主要論点が含まれる。米国の先進企業や経営思想を素材にしているため、日本企業にそのまま当てはめるのは難しい部分もあるが、既存の人事制度を見直すための比較軸としては非常に有用である。人事担当者だけでなく、経営者やマネジャーにも向いた実践的な論文集である。