![[レビュー] GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代 (アダム グラント) 要約した.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2623966/c1a-085k3-5zr6vjzga596-noydlx.jpg)
Show Notes
GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代 (アダム グラント)
- Amazon Japan Store: https://www.amazon.co.jp/dp/4837957463?tag=9natreejapan-22
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/GIVE-%26amp%3B-TAKE%E3%80%8C%E4%B8%8E%E3%81%88%E3%82%8B%E4%BA%BA%E3%80%8D%E3%81%93%E3%81%9D%E6%88%90%E5%8A%9F%E3%81%99%E3%82%8B%E6%99%82%E4%BB%A3-%E3%82%A2%E3%83%80%E3%83%A0-%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%88.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=GIVE+amp+TAKE+与える人+こそ成功する時代+アダム+グラント+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- もっと読む: https://japan.9natree.com/read/4837957463/
#ギバー #テイカー #マッチャー #助言要請 #ギブの輪 #GIVEampTAKE
『GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代』は、組織心理学者アダム・グラントが、仕事上の成果やキャリアを左右する人間関係のあり方を分析したビジネス書である。本書の中心的な問いは、能力、努力、運と並んで、「人と何を交換し、どのように関わるか」が成功にどれほど影響するかという点にある。著者は対人関係の基本姿勢を、他者の利益を優先するギバー、自分の利益を優先するテイカー、釣り合いを重視するマッチャーという三類型で捉える。ただし、これは人間を固定的に裁く性格診断ではない。状況ごとの行動傾向を理解し、協働、営業、交渉、採用、育成、ネットワーク形成に活かすための分析枠組みである。豊富な研究と事例を通じ、無条件の自己犠牲ではなく、長期的な信頼と相互利益を生む「賢い与え方」の条件を検討している。
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『GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代』は、組織心理学者アダム・グラントが、仕事上の成果やキャリアを左右する人間関係のあり方を分析したビジネス書である。本書の中心的な問いは、能力、努力、運と並んで、「人と何を交換し、どのように関わるか」が成功にどれほど影響するかという点にある。著者は対人関係の基本姿勢を、他者の利益を優先するギバー、自分の利益を優先するテイカー、釣り合いを重視するマッチャーという三類型で捉える。ただし、これは人間を固定的に裁く性格診断ではない。状況ごとの行動傾向を理解し、協働、営業、交渉、採用、育成、ネットワーク形成に活かすための分析枠組みである。豊富な研究と事例を通じ、無条件の自己犠牲ではなく、長期的な信頼と相互利益を生む「賢い与え方」の条件を検討している。
