![[レビュー] マネジャーの全仕事 いつの時代も変わらない「人の上に立つ人」の常識 (ローレン・B・ベルカー) 要約した.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2496152/c1a-085k3-v6vg4nk0s2qo-ghgmte.jpg)
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マネジャーの全仕事 いつの時代も変わらない「人の上に立つ人」の常識 (ローレン・B・ベルカー)
- Amazon Japan Store: https://www.amazon.co.jp/dp/4799329952?tag=9natreejapan-22
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%81%AE%E5%85%A8%E4%BB%95%E4%BA%8B-%E3%81%84%E3%81%A4%E3%81%AE%E6%99%82%E4%BB%A3%E3%82%82%E5%A4%89%E3%82%8F%E3%82%89%E3%81%AA%E3%81%84%E3%80%8C%E4%BA%BA%E3%81%AE%E4%B8%8A%E3%81%AB%E7%AB%8B%E3%81%A4%E4%BA%BA%E3%80%8D%E3%81%AE%E5%B8%B8%E8%AD%98-%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%BBB%E3%83%BB%E3%83%99%E3%83%AB%E3%82%AB%E3%83%BC.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/3%E5%88%86%E9%96%93%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%81-%E5%AF%BE%E8%A9%B1%E3%81%8C%E3%81%B2%E3%82%89%E3%81%8F%E4%BA%BA%E3%81%A8%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%81%AE%E6%9C%AA%E6%9D%A5/id6768187722?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=マネジャーの全仕事+いつの時代も変わらない+人の上に立つ人+の常識+ローレン・B・ベルカー+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- もっと読む: https://japan.9natree.com/read/4799329952/
#新任マネジャーの着任初動 #傾聴と心理的安全性 #人事評価と部下育成 #世代間ギャップへの対応 #リモート勤務時代のマネジメント #
本書は、ローレン・B・ベルカーらによるマネジメント実務書で、初めて部下を持つ人や、管理職としての基本を体系的に学び直したい人に向けた入門的かつ実践的な一冊である。原題は The First-Time Manager で、長年にわたり読み継がれてきた古典を2023年版として現代の職場環境に合わせて更新したものだ。採用、指導、評価、コミュニケーション、チームづくりといった管理職の主要業務を幅広く扱いながら、単なる手順書ではなく、人の上に立つ立場に必要な姿勢や判断の基準を示している。特に、部下との信頼関係、話を聞く姿勢、世代間ギャップへの配慮、リモート勤務への対応など、今日の組織運営で避けて通れない論点を含んでいる点が特徴である。
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- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/3%E5%88%86%E9%96%93%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%81-%E5%AF%BE%E8%A9%B1%E3%81%8C%E3%81%B2%E3%82%89%E3%81%8F%E4%BA%BA%E3%81%A8%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%81%AE%E6%9C%AA%E6%9D%A5/id6768187722?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
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本書は、ローレン・B・ベルカーらによるマネジメント実務書で、初めて部下を持つ人や、管理職としての基本を体系的に学び直したい人に向けた入門的かつ実践的な一冊である。原題は The First-Time Manager で、長年にわたり読み継がれてきた古典を2023年版として現代の職場環境に合わせて更新したものだ。採用、指導、評価、コミュニケーション、チームづくりといった管理職の主要業務を幅広く扱いながら、単なる手順書ではなく、人の上に立つ立場に必要な姿勢や判断の基準を示している。特に、部下との信頼関係、話を聞く姿勢、世代間ギャップへの配慮、リモート勤務への対応など、今日の組織運営で避けて通れない論点を含んでいる点が特徴である。
