[レビュー] 最後は言い方 (Ｌ．　デビッド・マルケ) 要約した.

最後は言い方 (Ｌ．　デビッド・マルケ)

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#赤ワークと青ワーク #言葉づかいによる組織文化変革 #時計を支配する #もっとよくなりたい自分 #観点を変えた反復伝達 #

本書『最後は言い方: これだけでチームが活きる究極のスキル』は、元米海軍原潜艦長であるL. デビッド・マルケが、自らの組織改革経験をもとにまとめたリーダーシップ実践書です。単なる会話術の本ではなく、リーダーの言葉づかいがチームの思考様式、行動様式、ひいては組織文化そのものをどう変えるかを扱っています。中心にあるのは、成果を急ぐ赤ワークと、振り返りや学習を重視する青ワークを行き来しながら、チームに自律性と責任感を育てるという発想です。命令や服従ではなく、目的共有、改善、好奇心、学習を促す言葉へ切り替えることで、現場の判断力と連携を高める点に特徴があります。管理職やリーダーだけでなく、チームで働くすべての人にとって、日々の言葉が組織の質を左右することを具体的に考えさせる内容です。