[レビュー] なぜ、あなたのチームは疲れているのか？ 職場の「心理的リソース」を回復させるリーダーの思考法 (櫻本　真理) 要約した.

なぜ、あなたのチームは疲れているのか？ 職場の「心理的リソース」を回復させるリーダーの思考法 (櫻本　真理)

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#心理的リソース #心のエネルギーの有限性 #人間関係と未来不安 #立ちトーク #頑張れの三条件 #

本書は、チームの疲弊を個人のやる気不足や能力不足としてではなく、職場で消耗される心理的リソースの問題として捉え直す、組織マネジメントの実践書である。心理的リソースとは、考える、判断する、動くといった行為を支える心のエネルギーを指し、これが枯渇すると業務は回らなくなり、対人摩擦や離職、メンタル不調にもつながる。本書は、リーダーがその消耗の構造を見抜き、無駄な消耗を減らし、回復と活用が循環する環境をどう整えるかを具体的に示す。心理的安全性より一歩踏み込み、チームの状態を資源管理の言葉で捉える点に特徴がある。