[レビュー] コンサル時代に教わった 仕事ができる上司の当たり前 (西原　亮) 要約した.

コンサル時代に教わった 仕事ができる上司の当たり前 (西原　亮)

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#選択肢を与える指示 #復唱型フィードバック #部下の能力別コミュニケーション #ハラスメント予防の指摘術 #意思決定型会議運営 #

コンサル時代に教わった 仕事ができる上司の当たり前は、西原亮による管理職向けのビジネス実務書である。主題は、上司の能力を性格や経験値ではなく、部下が迷わず動ける環境を設計する技術として捉え直す点にある。著者はコンサルティング業務で培った思考整理や指示設計の方法をもとに、部下への伝え方、会議運営、フィードバック、ハラスメント予防などを実践的に扱う。本書の特徴は、理想的リーダー像を語るよりも、日々の言葉遣いや確認手順を細かく改善する方向に重点を置くことにある。管理職が当然やっているつもりでも抜け落ちやすい行動を点検し、組織の成果と部下の納得感を両立させるための基準を示す一冊である。