[レビュー] アドバイスしてはいけない 部下も組織も劇的にうまくいくコーチングの技術 (マイケル・バンゲイ・スタニエ) 要約した.

アドバイスしてはいけない 部下も組織も劇的にうまくいくコーチングの技術 (マイケル・バンゲイ・スタニエ)

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#アドバイス・モンスター #早すぎる助言 #7つの基本質問 #1on1コーチング #相手に関心を持ち続ける #

アドバイスしてはいけない 部下も組織も劇的にうまくいくコーチングの技術は、マイケル・バンゲイ・スタニエによるビジネス向けコーチング実践書であり、原著 The Advice Trap の日本語版にあたる。中心テーマは、リーダーやマネジャーが善意で答えを与えすぎることで、相手の思考、自律性、責任感を弱めてしまう危険である。本書は、助言そのものを全面否定するのではなく、すぐに助言したくなる反射を抑え、質問によって相手が本当の課題を見つける余地をつくる方法を扱う。部下育成、1on1、チーム運営に関わる読者に向け、アドバイス・モンスターという比喩、実用的な質問例、習慣化の考え方を組み合わせ、日常会話で使えるコーチングの型を提示している。