[レビュー] 40代政党COO 日本大改革に挑む (藤田 文武) 要約した.

40代政党COO 日本大改革に挑む (藤田 文武)

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#政党を経営する #中期経営計画 #第二創業期 #政党人材育成 #ベンチャー政党 #40COO

『40代政党COO 日本大改革に挑む』は、日本維新の会で幹事長を務めた藤田文武が、政党運営と政治改革について自らの実務経験を軸に述べる政治・組織論の書である。題名のCOOは最高執行責任者を指し、本書は政治を理念や対立の場としてだけでなく、目標、人材、資源、実行体制を扱う「運営」の問題として捉え直す。著者は会社員、スポーツマネジメント企業での勤務、起業の経験を踏まえ、既成政党の慣行に対し、ベンチャー的な組織づくりを持ち込む視点を提示する。中心にあるのは「政党を経営する」という発想と、日本維新の会を地域政党から全国政党へ発展させる際の構想である。政治に距離を感じる会社員や経営者にも読めるよう、経営の言葉を入口にして改革論を説明する点に、本書の目的と特色がある。