[レビュー] 「パワハラ」経験者が語るあっせん制度活用法 (ミツイ・サエコ) 要約した.

「パワハラ」経験者が語るあっせん制度活用法 (ミツイ・サエコ)

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#個別労働紛争解決制度 #労働局あっせん #パワーハラスメント #社内相談窓口 #解決条件の整理 #

『「パワハラ」経験者が語るあっせん制度活用法　そうかこの手があったのか　解決へのQ&A30』は、職場でパワーハラスメントを受けた当事者の視点から、都道府県労働局が扱う個別労働紛争解決制度の「あっせん」を、問題解決の選択肢として解説する実用書である。企業の人事・法務担当者向けに予防策を説く本とは異なり、被害を受け、職場内で十分な解決を得られない労働者が、次に何を確認し、どのような手続を検討できるのかに焦点を置く。内容は30のQ&A形式で構成され、パワハラの基本的な捉え方、相談先、申請、あっせんの進み方、交渉上の留意点を段階的に扱う。個人的な経験に根差しながらも、制度を万能な救済策として描かず、利用時に考えるべき現実的な論点を整理しようとする点に、本書の目的がある。